по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

В журнале «Отдел кадров» за июль 2003 г. в статье «Прекращение трудового договора с руководителем организации» автор К.И. Кеник сообщает, что «трудовой договор (контракт) с руководителем заключается на срок не менее двух лет, но конкретный срок определяется соглашением сторон». Далее автор приводит пример рассмотрения дела по иску Х. к управлению социальной защиты Первомайского райисполкома.

Прошу разъяснить, каким нормативным документом определено, что с руководителем заключается контракт не менее чем на два года, ведь в Законе Республики Беларусь от 14 июня 2003 г. «О государственной службе в Республике Беларусь» говорится, что контракт с государственным служащим заключается на срок не менее одного года.

 

Вопросы заключения контрактов с руководителями организаций регулируются Положением о порядке и условиях заключения контрактов с руководителями государственных предприятий, объединений, организаций и учреждений, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 16 сентября 1994 г. № 76 с последующими изменениями и дополнениями. Пунктом 9 Положения предусмотрено, что контракт может быть заключен на срок не менее двух лет. Конкретный срок контракта определяется соглашением сторон.

Статья 17 Трудового кодекса Республики Беларусь устанавливает, что срочный трудовой договор заключается на срок не более пяти лет. Поскольку контракт – это вид срочного трудового договора, то максимальный срок контракта также не должен превышать пять лет. По истечении срока контракта он может быть перезаключен или продлен.

Что касается заключения контрактов с государственными служащими, то в соответствии со ст. 5 ТК трудовое законодательство применяется к трудовым и связанным с ними отношениям государственных служащих в случаях и пределах, предусмотренных специальными законодательными актами, определяющими их правовой статус. Это означает, что трудовым законодательством регулируются только те вопросы в отношении государственных служащих, которые не урегулированы специальным законодательством, в нашем случае Законом «О государственной службе в Республике Беларусь». Поэтому с государственным служащим независимо от того, является он руководителем государственного органа или просто государственным служащим, контракт заключается на срок от одного года до пяти лет. Приведенный в публикации пример, на который ссылается автор вопроса, имел место до принятия Закона «О государственной службе в Республике Беларусь», поэтому на тот момент с руководителями независимо от места работы заключался контракт на срок от двух до пяти лет.

 

К.И. Кеник

судья

Конституционного Суда Республики Беларусь,

заслуженный юрист Республики Беларусь,

кандидат юридических наук

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь