по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Работник, претендующий на должность менеджера по сбыту 16 разряда, имеет высшее образование (в 1978 г. окончил институт физкультуры), с 1994 г. работал начальником отдела снабжения, а в 1998 г. был переведен на должность начальника маркетинга с выполнением функций начальника отдела снабжения.

Обязательно ли ему иметь экономическое образование для работы в должности менеджера по сбыту?

 

При назначении работника на должность «менеджер отдела сбыта» к нему предъявляются следующие квалификационные требования: высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование по специальности «Менеджмент» и стаж работы по специальности в области сбыта не менее 3 лет либо высшее профессиональное образование и специальная подготовка в области менеджмента и стаж работы по специальности в области сбыта не менее 5 лет.

Кроме того, п. 10 Квалификационного справочника «Должности служащих для всех отраслей экономики» предусмотрено, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности также, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

В каждом конкретном случае при приеме на работу или назначении на должность решение принимает наниматель.

 

И.А. Козлитинова

начальник отдела регламентации

и нормирования труда Министерства труда

и социальной защиты Республики Беларусь

 

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь