по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Работник получил травму на производстве, раз в год лечится в санатории в соответствии с заключением МРЭК. Положен ли ему после лечения основной отпуск? Обязан ли работник писать заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы с возмещением вреда в размере откорректированного заработка?

 

Согласно ст. 189 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) работникам, получившим в соответствии с медицинским заключением путевку для санаторно-курортного лечения, срок которого превышает продолжительность трудового отпуска, наниматель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы на недостающее время (с добавлением времени на проезд), а если трудовой отпуск использован, то на весь срок путевки (с добавлением времени на проезд).

Это означает, что работнику, который ежегодно лечится в санатории по заключению МРЭК, трудовой отпуск предоставляется в течение рабочего года в период, указанный в путевке. Если срок путевки превышает продолжительность трудового отпуска, то работнику на недостающее количество дней предоставляется отпуск без сохранения заработной платы.

Если возможность использовать путевку появилась у работника после того, как он использовал трудовой отпуск, то наниматель обязан предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на весь срок, указанный в путевке.

В указанной ситуации работник, уже осуществивший лечение по путевке в санатории по заключению МРЭК, права на предоставление в том же рабочем году трудового отпуска не имеет.

Из ст. 189 ТК следует, что работник должен писать нанимателю заявление на отпуск без сохранения заработной платы в двух случаях:

• если  срок путевки работника превышает продолжительность трудового отпуска (на количество дней, превышающих отпуск);
• если возможность использовать путевку появилась у работника, когда трудовой отпуск уже использован (на весь срок путевки).

При этом следует учитывать, что в соответствии с п. 21 <<<Правил возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника, связанного с исполнением им трудовых обязанностей, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 6 июля 1999 г. № 1028>>> в редакции постановления от 10 августа 2000 г. № 1249, за время отпуска без сохранения заработной платы, предоставленного потерпевшему в соответствии с заключением МРЭК для лечения в санатории (включая время проезда в санаторий и обратно), лицо, виновное в причинении вреда, выплачивает потерпевшему возмещение вреда в размере откорректированного заработка, который он имел до трудового увечья.

 

А.В. Паршина, ведущий юрисконсульт отдела трудовых и связанных с ними отношений юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь