по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Просим разъяснить, как правильно провести аттестацию рабочего места газосварщика по вредным условиям труда и требуется ли привлечение специалистов из каких-либо государственных структур для такого рода аттестации?

 

В соответствии с пенсионным законодательством Республики Беларусь для определения права работников на льготные (досрочные) пенсии за работу с особыми условиями труда, наряду с другими, введена новая норма – подтверждение особых условий труда результатами аттестации рабочих мест по условиям труда. Эта норма предусмотрена законодательством начиная с 1 января 1992 года.

Аттестация рабочих мест по условиям труда (далее аттестация) предполагает комплексную оценку всех вредных и опасных факторов производственной среды, присутствующих на конкретном рабочем месте. Аттестация проводится в соответствии с нормативно-методическими документами: Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1995 г. № 409 с последующими изменениями и дополнениями; Методикой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 4 сентября 1995 г. № 74 (в редакции постановления Министерства труда Республики Беларусь от 26 мая 2000 г. № 80).

Контроль качества проведения аттестации возложен на Государственную экспертизу условий труда Республики Беларусь. Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на нанимателя.

Аттестация проводится аттестационной комиссией в соответствии с приказом нанимателя. В состав аттестационной комиссии включаются главные специалисты организации, работники отдела кадров, труда и заработной платы, охраны труда, медицинские работники, представители профсоюзного комитета, иного представительного органа работников.

Аттестация проводится один раз в пять лет. Документом, подводящим итоги аттестации, является приказ нанимателя, которым утверждаются Перечень рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, предусмотренные Списками № 1 и № 2, и Перечень рабочих мест, профессий, должностей, работникам которых установлены доплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда. В этом же приказе указываются рабочие места, на которых по результатам аттестации не подтверждены особые условия труда, предусмотренные Списками № 1 и № 2, с указанием конкретных причин.

Оценка условий труда включает исследование санитарно-гигиенических и психофизиологических факторов производственной среды. Аттестационная комиссия определяет в соответствии с >>>Перечнем лабораторий по проведению исследований и инструментальных замеров факторов производственной среды для аттестации рабочих мест по условиям труда>>>, утвержденным Министерством труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 156 с последующими изменениями и дополнениями, организации для проведения исследований и инструментальных замеров факторов производственной среды (санитарно-гигиенические факторы). Оценка психофизиологических факторов условий труда может осуществляться специалистами нанимателя, а также на договорной основе организациями, перечень которых утверждается Министерством труда Республики Беларусь.

 

Г.В. Погодина, ведущий специалист Государственной экспертизы условий труда

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь