по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Вопрос:

При приеме на работу в трудовую книжку работника была внесена запись о фамилии, имени, отчестве, однако она не соответствует данным, которые отражены в паспорте. Как правильно произвести изменения в трудовой книжке?

 

Ответ:

Согласно п. 17 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г. № 30 (в редакции постановления Министерства труда от 11 марта 2000 г. № 72), сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки при ее первичном оформлении либо при выдаче дубликата трудовой книжки.

Фамилия, имя, отчество записываются полностью без сокращения и замены имени и отчества инициалами. Эти записи вносятся на основании паспорта. Занесение данных сведений со слов работника недопустимо.

В случае, если запись о фамилии, имени, отчестве не соответствует данным, которые отражены в паспорте, в трудовой книжке работника необходимо произвести изменения.

Изменения записей в трудовой книжке о фамилии, имени, отчестве производятся нанимателем по последнему месту работы на основании паспорта со ссылкой на его номер и дату выдачи.

Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия и над ней записывается новая, измененная. Ссылка на паспорт записывается на внутренней стороне обложки, заверяется подписью нанимателя или должностного лица и печатью нанимателя.

 

И.В. Акулова

Юрист

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь