по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

О рабочем времени в 2003 году

 

В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Республики Беларусь Министерство труда и социальной защиты по поручению Правительства Республики Беларусь устанавливает расчетную норму рабочего времени каждого календарного года для пятидневной и шестидневной рабочей недели.

<<< Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 октября 2002 г. № 137 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2003 год» >>> установлена расчетная норма рабочего времени на 2003 г. не более 2015 часов для пятидневной рабочей недели и 2017 часов для шестидневной рабочей недели.  Названная расчетная норма установлена для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для шестидневной  рабочей недели с выходным днем в воскресенье. Установленная названным постановлением норма должна применяться при планировании и учете рабочего времени работников, у которых в соответствии со ст. 112 ТК полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

В публикуемом производственном календаре на 2003 г. приводятся нормы рабочего времени каждого месяца, квартала, полугодия и года в целом. Нормы рассчитаны для работников, которым в соответствии с Трудовым кодексом может устанавливаться полная норма продолжительности рабочего времени не более 40 часов в неделю либо сокращенная норма продолжительности рабочего времени не более 35 часов в неделю.

Определение количества рабочих дней и рабочих часов производилось в соответствии со ст. 112–114, 116, 147 ТК и с учетом Разъяснения о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь, которое утверждено постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 18 октября 1999 г. № 133.

В 2003 г. при пятидневной рабочей неделе рабочих дней будет 253, при шестидневной – 304. При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни (при пятидневной рабочей неделе – суббота и воскресенье, при шестидневной – воскресенье), а также дни государственных праздников и праздничных дней (далее – праздничные дни), которые установлены Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» с последующими изменениями и дополнениями и объявлены этим Указом нерабочими днями.

Назовем эти праздничные нерабочие дни в 2003 г.: 1 января – Новый год; 7 января – Рождество Христово (православное Рождество); 8 марта – День женщин; 1 мая – Праздник труда; 6 мая – Радуница (по календарю православной конфессии); 9 мая – День Победы; 3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики); 7 ноября – День Октябрьской революции; 25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество). Заметим, что в 2003 г. праздничный день 8 марта приходится на субботу, которая при пятидневной рабочей неделе является выходным днем.

При определении количества рабочих часов в каждом месяце учитывалось, что в соответствии со ст. 116 ТК продолжительность работы накануне праздничных нерабочих дней сокращается на один час.

Наниматели (организации любых организационно­правовых форм) при планировании и учете рабочего времени обязаны применять соответствующие расчетные нормы рабочего времени (недельную, месячную, квартальную, иного периода). Трудовым кодексом предоставлено право нанимателю устанавливать режим рабочего времени (начало и окончание рабочего дня, перерывы, выходные дни) и выбирать продолжительность учетного периода (неделя, месяц, квартал, иной период).

Расчетные нормы рабочего времени применяются при сменном режиме работы и суммированном учете рабочего времени. Обязательным правилом, применяемым при составлении графиков работ (сменности), является соответствие количества запланированных графиком рабочих часов за учетный период расчетной норме рабочего времени этого же периода.

Особо подчеркнем, что если в организации либо в отдельных структурных подразделениях выходные дни работникам постоянно (каждый месяц в течение года) предоставляются не в субботу и воскресенье при пятидневной рабочей неделе и не в воскресенье при шестидневной рабочей неделе, а в иные дни, то при таком режиме публикуемые расчетные нормы рабочего времени применяться не могут. В этом случае наниматель должен обеспечить расчет и установление норм рабочего времени для работников организации, применяя при этом правила расчета норм, установленные  <<< Трудовым кодексом и Разъяснением о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 18 октября 1999 г. № 133 >>>. Заметим, что без применения расчетных норм при планировании рабочего времени невозможно обеспечить правильное начисление заработной платы работников.

В 2003 г. расчетная среднемесячная норма рабочего времени при 40­часовой рабочей неделе для пятидневной рабочей недели равна 167,9 часа, при шестидневной – 168,1 часа.

Что касается возможного переноса в 2003 г. рабочих дней на соответствующие дни, приходящиеся на субботу, то этот вопрос в настоящее время находится на стадии рассмотрения соответствующих компетентных органов.

 

 

Календарь 2003 года