по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Вопрос:

В январе 2003 г. я развелся с женой. По решению суда мой сын 12 лет остался жить со мной. Я работаю водителем в автобусном парке, и меня в последнее время стали часто направлять в командировки сроком на 2–3 дня, не желая учитывать мое нынешнее семейное положение.

 

Ответ:

Могу ли я отказаться от командировок? Будет ли мой отказ считаться нарушением трудовой дисциплины? Где я могу обжаловать действия администрации?

 

В ст. 271 Трудового кодекса Республики Беларусь перечислены гарантии, предоставляемые отцам, другим родственникам ребенка, опекунам (отпуск по уходу за ребенком,  пособие по временной нетрудоспособности).

Согласно ч. 4 ст. 271 ТК работающие отцы, воспитывающие детей без матери (в связи с ее смертью, лишением родительских прав, длительным – более месяца – пребыванием в лечебном учреждении и другими причинами), а также опекуны (попечители) детей соответствующего возраста имеют право и на другие гарантии, предоставляемые законодательством и коллективными договорами, соглашениями работающим женщинам-матерям.

В соответствии с ч. 2 ст. 263 ТК женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов – до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни и направляться в служебную командировку только с их согласия.

Таким образом, направление вас в служебные командировки возможно только с вашего согласия. Вы имеете право отказаться от командировок по семейно-бытовым причинам, и это не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.

Учитывая то, что ваш спор – это индивидуальный трудовой спор, то обратиться за его разрешением необходимо в комиссию по трудовым спорам, которая является обязательным первичным органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Если комиссия по трудовым спорам в организации не создана или вы не согласны с ее решением, то вы вправе обратиться в суд (ст. 241 ТК).

Помимо этого, обжаловать действия администрации можно в территориальных органах Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь либо в профсоюзных органах (ст. 462, 463 ТК), обратившись с соответствующим заявлением.

 

А.В. Борисов

Юрист

 

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь