по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Преподаватель подала нанимателю – директору колледжа – заявление об увольнении по собственному желанию. До истечения месячного срока предупреждения преподаватель заболела и оформила больничный лист. Может ли быть произведено увольнение в период болезни преподавателя по истечении месячного срока?

Увольнение по собственному желанию может быть произведено в период болезни работника, а также в период нахождения его в отпуске и во время отсутствия его на работе по другим допускаемым законом основаниям, поскольку увольнение должно производиться по истечении месячного срока, а законодательством не предусмотрено продление этого срока в связи с болезнью, нахождением в отпуске и по другим причинам. В данном случае гарантии о недопустимости расторжения трудового договора в период болезни работника не распространяются, поскольку они предусмотрены при увольнении по инициативе нанимателя (>>>п. 2 ст. 43 ТК>>>).

Е.В. Кунцевич, главный юрисконсульт юридического отдела Главного управления аналитической и правовой работы Министерства образования Республики Беларусь

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь