ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад


 

Вопрос:

Когда разногласия между сторонами коллективных трудовых отношений перерастают в коллективный трудовой спор?

 

Ответ.

Согласно <<<ст. 377 Трудового кодекса Республики Беларусь>>> коллективный трудовой спор – неурегулированные разногласия сторон коллективных трудовых отношений по поводу установления, изменения социально­экономических условий труда и быта работников, заключения, изменения, исполнения либо прекращения коллективных договоров, соглашений.

Сторонами коллективного трудового спора являются наниматель (наниматели, объединения нанимателей) и работники в лице их представительных органов (ст. 378 ТК).

Разногласия между сторонами коллективных трудовых отношений перерастают в коллективный трудовой спор лишь при наличии определенных условий:

1)если стороны не достигли соглашения по заключению, изменению или дополнению коллективного договора в процессе коллективных переговоров по истечении одного месяца (или иного срока, определяемого сторонами) с начала ведения коллективных переговоров;

2)если работниками было проведено собрание (конференция), где большинством голосов присутствующих работников (делегатов конференции) утверждены требования нанимателю.

Требования работников (делегатов конференции) фиксируются в протоколе. При этом собрание считается правомочным, если на нем присутствуют более половины работников, а конференция – не менее двух третей делегатов. Требования работников излагаются в письменной форме и направляются нанимателю.

При нарушении исполнения или прекращении действия коллективного договора проведения переговоров между сторонами не требуется, однако требования нанимателю должны быть также утверждены на собрании (конференции) на тех же условиях, что были описаны выше.

3)если наниматель отказывается удовлетворить выдвинутые требования (полностью или частично).

 

Н.Я. Мартынюк,

юрист

 

<<< Главная страница | < Назад



Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России