по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Как правильно рассчитать денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении работника за период работы с 4 января 2001 г. по 15 апреля 2002 г. (15 апреля 2002 г. – последний рабочий день)? Продолжительность трудового отпуска у работника – 35 календарных дней.

 

Согласно ст. 179 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право). Если же ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.

В том случае, когда работник был принят на работу 4 января 2001 г. и уволился 15 апреля 2002 г. и не использовал полагаемый ему трудовой отпуск, то ему при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск должна быть выплачена за период работы с 04.01.2001 г. по 15.04.2002 г., т.е. 1 год 3 месяца, 12 календарных дней.

При этом количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация, определяется в следующем порядке:

• устанавливается количество полных календарных месяцев, исчисляемых со дня приема на работу (их получилось в данном случае 15 месяцев);
• остаток календарных дней, превышающих полные календарные месяцы по день увольнения, составляющих 15 и более дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней – из подсчета исключаются.

Количество календарных дней, за которые необходимо выплатить денежную компенсацию, исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев. Полученные при расчете десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а меньше 0,5 – исключаются из подсчета.

Таким образом, денежную компенсацию в данном случае необходимо выплатить за 15 полных месяцев.

При продолжительности трудового отпуска 35 календарных дней за рабочий год компенсацию за неиспользованный отпуск в приведенном примере необходимо выплатить за 44 календарных дня (35 : 12 х 15).

 

Л.И. Романкевич, главный юрисконсульт отдела трудовых и связанных с ними отношений юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь