ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад


 

Вопрос:

Просим разъяснить, как правильно исчислять дополнительный отпуск за неполное рабочее время, предоставляемый по месту основной работы, если в течение рабочего года работник работал по одной и той же специальности:

– с 11.06.2002 по 31.01.2003 – на условиях неполного рабочего времени (2 дня по 8 часов, 1 день – 4 часа);

– с 01.02.2003 по 11.06.2003 – на условиях полного рабочего времени.

 

Ответ.

Согласно <<<ч. 1 ст. 158 Трудового кодекса Республики Беларусь>>> работникам с ненормированным рабочим днем  за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

В соответствии с <<<п. 6 Порядка предоставления и суммирования трудовых отпусков, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 июля 2000 г. № 1154>>> (в редакции постановления Совета Министров от 5 января 2001 г. № 10), ненормированный рабочий день не устанавливается и соответственно дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день не предоставляется работникам, занятым на работе неполное рабочее время за исключением случаев, когда трудовым договором предусмотрена работа на условиях неполной рабочей недели, но с полным рабочим днем.

Включение должностей в перечень работников с ненормированным рабочим днем вызывается необходимостью выполнения работы сверх установленной нормы рабочего времени.

При предоставлении отпуска за ненормированный рабочий день следует руководствоваться п. 7 вышеназванного Порядка, согласно которому в случае, когда работник часть рабочего года был занят на работе неполное рабочее время, дополнительный отпуск предоставляется пропорционально отработанному в этих условиях времени, исчисленном в порядке, установленном ст. 177 ТК.

В данном случае дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день должен быть предоставлен за 4 месяца работы в режиме полного рабочего времени.

 

И.В. Акулова

юрист

 

<<< Главная страница | < Назад



Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России