по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Вопрос:

Есть ли в данный момент в Республике Беларусь должность 14–15 тарифного разряда, которая в быту называется «офис-менеджер» (в обязанности входят обязанности секретаря, референта, переводчика, заведующего канцелярией),  т.е. объем работ намного больше, чем объем работ секретаря-референта. Может, сейчас есть должность «администратор офиса»?

 

Ответ.

<<<Статьей 19 Трудового кодекса Республики Беларусь>>> установлено, что при заключении с работником трудового договора определяется его трудовая функция, которая может быть установлена по одной или нескольким должностям (профессиям). При этом наименование должностей служащих и профессий рабочих должно соответствовать Общегосударственному классификатору Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» (ОКПД), а также квалификационным справочникам, утверждаемым Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.

При выполнении работником обязанностей, относящихся к различным должностям, наименование должности определяется, как правило,  по наибольшему удельному весу выполняемых работ. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации производится по работе более высокой квалификации (ст. 66 ТК).

Как правило, в небольших организациях работники выполняют управленческие функции одновременно по двум и более должностям. Например, наниматель может поручить экономисту выполнение обязанностей по планированию, финансовой, договорной, претензионной и другой работе, а также обязанностей, связанных с работой специалиста по кадрам. Учитывая незначительные объемы перечисленных видов работ, нецелесообразно вводить в штатное расписание такой организации несколько должностей экономистов с соответствующими наименованиями, предусмотренными в ОКПД с кодами 25351–25377. В организации из нашего примера необходимо установить наименование должности «экономист» и должностной инструкцией определить работнику его конкретные должностные обязанности.

Что касается должности «офис-менеджер», то такое наименование должности в ОКПД и в квалификационных справочниках должностей служащих не предусмотрено.

В связи с этим основания для введения названной должности нет.

В ОКПД имеется должность «менеджер», которая отнесена к категории руководителей.

В связи с этим данная должность может вводиться только при наличии подчиненных работников (двух и более).

Размер должностного оклада менеджера зависит от количества подчиненных ему работников и некоторых других условий. Вопросы, связанные с определением работникам должностных окладов на основе Единой тарифной сетки (ЕТС), изложены в Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 20 сентября 2002 г. № 123.

Должность «администратор» в ОКПД включена. Если должностные обязанности будут идентичны тем, что установлены для данной должности в квалификационном справочнике «Должностей служащих для всех отраслей экономики», наниматель вправе ввести в штатное расписание организации должность «администратор» с оплатой труда по 10 тарифному разряду ЕТС.

По должности «секретарь-референт» оплата труда производится по 11 тарифному разряду ЕТС.

Г.Ф. Асоскова

главный экономист отдела регламентации и нормирования труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь