по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Гарантии и компенсации

донору крови

 

Гарантии и компенсации за донорство крови и ее компонентов предусмотрены в Трудовом кодексе Республики Беларусь и Законе Республики Беларусь от 31 января 1995 г. «О донорстве крови и ее компонентов» (далее – Закон о донорстве).

Доноры крови и ее компонентов – это лица, добровольно сдающие свою кровь и ее компоненты для медицинских нужд (ст. 2 Закона о донорстве).

В соответствии с Законом о донорстве донорам крови и ее компонентов может быть каждый дееспособный гражданин Республики Беларусь, достигший 18-летнего возраста, прошедший медицинский осмотр и не страдающий болезнями, при которых донорство противопоказано.

Наличие дееспособности определяется в соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь. Согласно ст. 20 ГК под дееспособностью граждан понимается способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их. Гражданская дееспособность возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, т.е. по достижении 18-летнего возраста. Однако в случае, когда законодательством допускается эмансипация или вступление в брак до достижения 18 лет, гражданин, не достигший 18-летнего возраста, приобретает дееспособность в полном объеме.

Выявление у гражданина болезней, при которых донорство противопоказано, осуществляется в процессе медицинских осмотров доноров, которые проводятся перед сдачей крови и ее компонентов. По результатам медицинского осмотра гражданину выдается справка о состоянии его здоровья. Лицам, отстраненным от кроводачи по медицинским показаниям, а также после проведения иммунизации выплачивается денежная компенсация в размере 5 % базовой величины за каждый час обследования с выдачей им справки о времени пребывания в учреждении здравоохранения (п. 4 постановления Кабинета Министров Республики Беларусь от 30 декабря 1995 г. № 710 «О компенсации расходов, связанных с донорством крови» с последующими изменениями и дополнениями (далее – постановление Кабинета Министров)). Медицинские осмотры доноров и выдача им справок производятся бесплатно. Помимо медицинских осмотров в законодательстве предусмотрена обязанность самих граждан, давших согласие стать донором крови и ее компонентов, сообщить известные им сведения о перенесенных ими заболеваниях и заболеваниях, которыми они страдают, а также об употреблении ими наркотических средств. Утаивание донором заболевания, препятствующего использованию его крови и ее компонентов, влечет ответственность, установленную законодательством Республики Беларусь.

Законом о донорстве и Трудовым кодексом предусмотрены обязанности нанимателя по содействию донорству крови и ее компонентов. В соответствии с законодательством наниматель обязан:

оказывать содействие организациям здравоохранения в привлечении работников в ряды доноров;

по договоренности с медицинским учреждением в согласованные сроки беспрепятственно отпускать работника для медицинского осмотра и выполнения донорских функций. Работник должен заблаговременно сообщить нанимателю о своем волеизъявлении сдать кровь или ее компоненты в организациях здравоохранения;

предоставлять бесплатно организациям здравоохранения, занимающимся забором крови, необходимые помещения для взятия крови у работников;

предоставлять работнику, который является донором, льготы, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

В случае невыполнения этих обязанностей наниматели несут ответственность, предусмотренную законодательством Республики Беларусь.

В законодательстве одновременно с обязанностями нанимателя закреплены права донора. В соответствии со ст. 10 Закона о донорстве донор имеет право на освобождение от работы (учебы, несения службы) в день сдачи крови и ее компонентов и на дополнительный день отдыха.

Формулировки приказов (распоряжений) нанимателя об освобождении от работы и предоставлении дополнительного дня отдыха могут быть следующими:

 

ОСВОБОДИТЬ:            ИВАНОВА Ивана Петровича, инженера 2 категории отдела капитального строительства, 18.03.2004 от работы в связи со сдачей крови и ее компонентов. Основание: 1. Справка с медицинского учреждения.                      2. Заявление Иванова И.П.

 

 

ПРЕДОСТАВИТЬ:                  ИВАНОВУ Ивану Петровичу, инженеру 2 категории отдела капитального строительства, дополнительный день отдыха после дня сдачи крови и ее компонентов 19.03.2004. Основание: заявление работника.

 

 

Учет рабочего времени осуществляется посредством ведения табеля учета использования рабочего времени, где с помощью условных обозначений фиксируются виды затрат рабочего времени. В соответствии с приложением 4 к Инструкции по заполнению форм государственной статистической отчетности по труду, утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 17 сентября 2001 г. № 80 (в редакции постановления Министерства статистики и анализа от 15 июля 2002 г. № 67), дни неявок на работу работников, являющихся донорами, для обследования и сдачи крови и ее компонентов, дополнительный день отдыха, предоставляемый после этого или используемый в другое время, указываются в табеле учета использования рабочего времени кодом «Д».

Учащиеся средних, студенты высших учебных заведений, иные категории тех, кто учится, в день сдачи крови освобождаются от занятий, а военнослужащие – от несения нарядов, вахт и других форм прохождения службы.

За время, в течение которого донор освобождается от работы, за ним сохраняется средний заработок. Кроме сохранения среднего заработка работникам-донорам, сдающим кровь (плазму), выплачивается денежная компенсация за 2 дня освобождения их от работы в размере 1,5 базовой величины. Сохранение среднего заработка и выплата денежной компенсации производится за счет средств учреждений здравоохранения, а не за счет нанимателя. На практике это осуществляется так: непосредственно после кроводачи работнику-донору выплачивается денежная сумма, включающая средний дневной заработок и вознаграждение за выполнение донорской функции. При выплате донору денежной компенсации, размер которой ниже его среднего заработка, учреждение здравоохранения после представления подтверждающего документа производит соответствующую доплату (п. 3 постановления Кабинета Министров). После сдачи крови (плазмы) донору выдается справка об освобождении от работы на 2 дня, включая день сдачи крови.

В случае сдачи крови и ее компонентов во время основного или дополнительного трудового отпуска, в государственные праздники и праздничные дни, выходные дни или после рабочего дня работнику предоставляется другой день отдыха (ст. 104 ТК).

П., находясь в трудовом отпуске, сдал кровь. Наниматель, не спрашивая желания работника, издал приказ о продлении отпуска П. на один день. П. вышел на работу после окончания трудового отпуска и заявил руководителю организации, что дополнительный день отдыха в связи со сдачей крови он использует в удобное для него время. Наниматель вынужден был отменить свой приказ о продлении отпуска, т.к. в соответствии со ст. 104 ТК время использования дополнительного дня отдыха зависит от желания работника.

На практике донор в день сдачи крови или ее компонентов освобождается от работы независимо от того, в какой смене он работает, а также от того, в какое время (рабочее или нерабочее) он сдает кровь или ее компоненты1.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов донору предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию донора может быть присоединен к трудовому отпуску или использован в иное время (ст. 104 ТК, ст. 12 Закона о донорстве).

И., являющийся донором, 25 ноября сдавал кровь в медицинском учреждении. На следующий день, придя на работу, он написал нанимателю заявление о предоставлении ему дополнительного дня отдыха 31 декабря. Наниматель, мотивируя тем, что 31 декабря в связи с окончанием календарного года необходимо завершить начатую работу, издал приказ о предоставлении И. дополнительного дня отдыха 2 января. И. обжаловал действия нанимателя в комиссию по трудовым спорам. КТС вынесла решение об удовлетворении требований И., поскольку согласно положениям ст. 104 ТК дополнительный день отдыха предоставляется работнику-донору в удобное для него время.

День сдачи крови и ее компонентов не может быть присоединен к трудовому отпуску. К трудовому отпуску присоединяется только дополнительный день отдыха.

В соответствии со ст. 136 ТК при пятидневной рабочей неделе работнику предоставляются два выходных дня каждую календарную неделю, кроме тех недель, когда в одну из суббот графиком предусмотрено возмещение недоработки до недельной нормы рабочего времени. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. Поэтому если работник, являющийся донором, сдает кровь и ее компоненты накануне выходных дней, то дополнительный день отдыха предоставляется в другое время или по желанию работника присоединяется к трудовому отпуску.

Наниматель обязан освободить от работы работника в день сдачи крови и ее компонентов. Даже если работник выходит на работу и желает приступить к работе в указанный день, наниматель не должен допускать его к работе. Работник освобождается от работы не тогда, когда он этого захочет, а в сроки, согласованные между нанимателем и органом здравоохранения. Самовольная сдача крови работником, т.е. без предварительного согласования срока между нанимателем и органом здравоохранения, вместо выхода на работу не является уважительной причиной отсутствия на работе, а считается прогулом без уважительной причины со всеми вытекающими неблагоприятными правовыми последствиями. Однако не является прогулом без уважительной причины использование работником дней отдыха в случае, когда наниматель отказал работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с ч. 1 ст. 104ТК дня отдыха непосредственно после каждого дня сдачи крови, т.к. время использования работником таких дней не зависит от усмотрения нанимателя (п. 34 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 г. № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде»).

Доноры также имеют следующие права:

право на бесплатное питание в день сдачи крови или его денежную компенсацию. В соответствии с п. 1 постановления Кабинета Министров донору возмещается стоимость его питания перед сдачей и после сдачи крови в размере соответственно 5 и 45 % от базовой величины;

право на получение платы за сдачу крови и ее компонентов (при платном донорстве). Размер денежного вознаграждения установлен постановлением Кабинета Министров;

право на возмещение вреда, причиненного его здоровью в связи с выполнением им донорской функции, в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. Инвалидность донора, наступившая в связи с выполнением донорской функции, приравнивается к инвалидности, наступившей по причине трудового увечья.

Донорам, многократно сдающим кровь и ее компоненты, а также проводящим работу по привлечению населения в ряды доноров, выдается знак почета «Почетный донор Республики Беларусь» (ст. 14 Закона о донорстве). Лицам, которым выдан знак почета «Почетный донор Республики Беларусь», предоставляются дополнительные льготы, в частности они имеют право на трудовой отпуск в удобное для них время.

Государственные органы в пределах своей компетенции обеспечивают предоставление донору льгот, предусмотренных законодательством Республики Беларусь. 

 

Т.Э. Шпилевская аспирантка БГУ

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь