по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Все о пенсиях

 

(Продолжение. Начало в >>> обновлении за 01.06.2001 ”Все о пенсиях”>>>, >>> обновлении за 01.07.2001 ”Все о пенсиях”>>> и в >>> обновлении за 01.08.2001 ”Все о пенсиях”>>>)

 

В соответствии с >>>Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» >>> пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к откорректированному в связи с ростом средней заработной платы рабочих и служащих в республике фактическому заработку, который граждане получали перед обращением за пенсией.

Заработок для исчисления пенсии определяется за любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 15 лет работы (уплаты страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь) независимо от имеющихся перерывов. Начиная с 1 января 2000 г. ежегодно при назначении пенсии 5-летний период, за который учитывается заработок для исчисления пенсии, а также 15-летний период, из которого он избирается обратившимся за пенсией, увеличиваются на один год, но не более чем до числа полных лет фактически имеющегося стажа работы, в период которой работник подлежал государственному социальному страхованию, и за него, а также им самим в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь.

В тех случаях, когда обратившийся за пенсией проработал менее установленного периода (т.е. менее 5, 6, 7 и т.д. лет соответственно), заработок для исчисления пенсии определяется за фактически отработанные календарные месяцы.

Работникам, занятым на сезонных работах, заработок для исчисления пенсии определяется за соответствующее количество полных сезонов. При этом заработок за каждый полный сезон учитывается как заработок за год.

По желанию обратившегося за пенсией заработок за месяцы с неполным числом рабочих дней в связи с поступлением на работу или увольнением с работы, а также в связи с обращением за назначением пенсии учитывается как заработок за полные месяцы.

Если работник проработал менее одного календарного месяца, то заработок определяется путем деления заработка за все проработанное время на число проработанных дней и умножения полученной суммы на число рабочих дней в месяц, исчисленное в среднем за год.

По желанию обратившегося за пенсией не включается в период, из которого избирается заработок для исчисления пенсии, время работы, в течение которого он являлся инвалидом или получал возмещение вреда, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за лицом, достигшим 80-летнего возраста, или находился в отпуске по уходу за малолетними детьми.

В случаях, когда в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций у нанимателей не сохранились документы о фактическом заработке, по желанию обратившегося за пенсией время работы, за которое не сохранились документы о заработке, не включается в период, из которого избирается заработок для исчисления пенсии.

Если в результате названных выше причин документы о фактическом заработке сохранились менее чем за период работы, из заработка за который исчисляется пенсия (т.е. менее чем за 5, 6, 7 и т.д. лет соответственно), заработок за каждый месяц недостающего периода принимается в размере среднего заработка работника соответствующей профессии и квалификации, определяемого в порядке, установленном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 сентября 1998 г. № 1487.

Основанием для исчисления заработка с применением названной нормы являются справка нанимателя об отсутствии документов о заработке с указанием соответствующей причины их несохранности и справка архивного учреждения о том, что документы за этот период в архив не поступали. Определение среднего заработка работника соответствующей профессии и квалификации и выдача справки установленной формы производится нанимателем, у которого работал работник, а в случае ликвидации предприятия (организации) – его правопреемником либо (при  отсутствии последнего) вышестоящим органом, в подчинении которого находилось предприятие (организация).

В заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (доход, вознаграждения за выполненную работу), на которые, согласно законодательству, начислялись страховые взносы.

В заработок для исчисления пенсии включаются за соответствующие периоды пособия по временной нетрудоспособности либо сохранявшийся за работником средний заработок.

Все виды заработной платы учитываются в месяце их выплаты, т.е. в том месяце, на который они приходятся согласно лицевому счету, платежной ведомости. Суммы за отпуск учитываются в том месяце, на который они приходятся, а не в котором начислены. Премии и иные виды выплат включаются в заработок за тот месяц, в котором они получены.

Лицам, подлежащим государственному социальному страхованию при условии уплаты страховых взносов, для исчисления пенсии учитываются суммы, принятые для определения взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь.

Натуральные выплаты учитываются исходя из средней цены реализации соответствующей продукции за отчетный период.

Лицам, работавшим в колхозе в качестве члена колхоза, в заработок для исчисления пенсий за периоды работы до 1 января 1991 г. включается оплата во всех ее видах за работу в общественном хозяйстве колхоза независимо от того, что на эту оплату страховые взносы не начислялись.

При включении в справку о заработке того или иного вида выплат необходимо руководствоваться нормативными актами, регулирующими вопросы взимания страховых взносов, которые действовали на момент начисления указанных выплат. К указанным нормативным документам относятся:

• Инструкция о порядке взимания страховых взносов и расходования средств государственного социального страхования, утвержденная постановлением Президиума ВЦСПС от 29 февраля 1960 г. (действовала в период с 29 февраля 1960 г. по 1 декабря 1971 г.);
• Инструкция о порядке планирования, расходования и учета средств государственного социального страхования, утвержденная постановлением Президиума ВЦСПС от 1 декабря 1971 г. (действовала в период с 1 декабря 1971 г. по 22 ноября 1974 г.);
• Перечень видов вознаграждений, премий и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы, одобренный Президиумом ВЦСПС 22 ноября 1974 г., протокол № 24 (действовал в период с 22 ноября 1974 г. по 3 сентября 1990 г.);
• Перечень видов заработной платы и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы и которые не учитываются при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсий и пособий по государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 сентября 1990 г. № 358/16-28 (действовал в период с 3 сентября 1990 г. по 24 июня 1994 г.);
• Перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, утвержденный >>>постановлением Госкомтруда Республики Беларусь и Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь от 24 июня 1994 г. № 69/2>>> (действовал в период с 24 июня 1994 г. по 19 июня 1996 г.);
• Перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, утвержденный >>>постановлением коллегии Министерства социальной защиты Республики Беларусь и Министерства труда Республики Беларусь от 19 июня 1996 г. № 7/41>>> (действовал в период с 19 июня 1996 г. по 25 января 1999 г.).

В настоящее время действует >>>Перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 г. № 115>>> (с учетом дополнений, внесенных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17 августа 2000 г.). Согласно указанному Перечню страховые взносы не начисляются, в частности, на выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта), денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Не начисляются взносы по государственному социальному страхованию на следующие виды выплат:

1. государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования;
2. компенсации и выплаты в связи с предоставлением льгот в соответствии с Законом Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС», исключая доплаты до размера прежнего заработка при переводе работников по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу, доплаты к заработной плате гражданам, работающим на территории радиоактивного загрязнения, и оплаты дополнительного отпуска;
3. суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Республики Беларусь в возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с выполнением ими своих трудовых обязанностей;
4. суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Республики Беларусь для  оплаты предоставляемых работникам жилых помещений, коммунальных услуг, топлива, или соответствующее денежное возмещение;
5. суммы, выплачиваемые в возмещение расходов, а также компенсации (в том числе надбавки и компенсации взамен суточных), выплачиваемые работникам в пределах норм, установленных законодательством Республики Беларусь; суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей;
6. выплаты в связи с предоставлением льгот по проезду отдельным категориям работников в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
7. стоимость выдаваемых в соответствии с нормами, установленными законодательством Республики Беларусь, специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты, мыла, смывающих и обезжиривающих средств, молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания или сумма  денежных затрат по их приобретению в соответствующих законодательству случаях;
8. стоимость наград в денежном или натуральном выражении, присуждаемых за призовые места на районных, областных, республиканских соревнованиях, смотрах, конкурсах и других аналогичных соревнованиях;
9. единовременные выплаты (стоимость подарков) в связи с юбилейными датами рождения работников (40, 50, 60 и т.д. лет);
10. единовременные выплаты (стоимость подарков) работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию;
11. суммы средств, выдаваемые работникам, нуждающимся в соответствии с законодательством Республики Беларусь в улучшении жилищных условий, на строительство (реконструкцию), покупку жилых  помещений, а также на полное или частичное погашение кредитов (ссуд), полученных на указанные цели;
12. материальная помощь, оказываемая в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, а также в связи с чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения ущерба, причиненного здоровью и имуществу граждан, на основании решений органов государственной власти и управления;
13. материальная помощь, оказываемая работникам в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, тяжелой болезнью, смертью их близких родственников, вступлением в брак, рождением ребенка, а также работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;
14. стоимость приобретенных за счет средств нанимателя путевок в детские оздоровительные учреждения, бесплатно выдаваемых работникам билетов на детские представления, и (или) кондитерских наборов их детям в связи с праздником Нового года;
15. доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участия работников в управлении собственностью предприятия (дивиденды, проценты);
16. суммы страховых платежей (взносов), уплачиваемых нанимателем в соответствии с законодательством Республики Беларусь в пользу отдельных категорий работников по договорам обязательного государственного личного страхования;
17. суммы страховых платежей (взносов) по добровольному страхованию жизни и дополнительных пенсий, включаемые в себестоимость продукции (работ, услуг), в пределах норм, установленных действующим законодательством Республики Беларусь, при условии отсутствия у нанимателя задолженности по платежам в Фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты;
18. стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
19. заработная плата, начисленная за работу в день проведения республиканского субботника;
20. суммы, выплачиваемые физическим лицам за выполнение общественных обязанностей в избирательных комиссиях, комиссиях по референдуму и комиссиях по проведению голосования об отзыве депутата.

 

Справки о размере заработка, представляемые для исчисления пенсии, выдаются нанимателем, у которого работал обратившийся за пенсией или кормилец. Справки выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и иных документов о выплаченной заработной плате. Формы справок о заработке утверждены Министерством социальной защиты Республики Беларусь.

В случае, если предприятие, на котором работал обратившийся за пенсией или кормилец, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, справки о заработке выдаются его правопреемником или государственным архивом – в зависимости от того, куда сданы бухгалтерские документы данного предприятия. Установление заработка на основании свидетельских показаний не допускается. Выписки из штатного расписания об окладе по должности, профсоюзные  и другие билеты не могут служить документами, подтверждающими фактический заработок.

 

(Продолжение в >>>обновлении за 01.11.2001 “Все о пенсиях”>>>).

 

В.В. Королева, зам. начальника управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь