по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Все о пенсиях

 

(Продолжение. Начало в >>>обновление за 01.06.2001 ”Все о пенсиях”>>>)

 

Одним из важнейших условий для возникновения у лица права на трудовую пенсию является наличие у него трудового стажа. Что же такое трудовой стаж? В настоящее время в пенсионном обеспечении различают два вида трудового стажа: общий и специальный. Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности, включение которой в общий трудовой стаж предусмотрено действующим законодательством.

От продолжительности общего трудового стажа зависит не только право на пенсию, но и размер пенсии по возрасту и за выслугу лет, а в определенных случаях – и по инвалидности.

Специальный трудовой стаж – суммарная продолжительность трудовой деятельности на определенной работе, в определенной профессии или должности. Наличие у работника специального трудового стажа дает право на назначение ему пенсии по возрасту в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет.

В соответствии со ст. 51 >>>Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»>>> в трудовой стаж засчитывается работа, в период которой работник подлежал государственному социальному страхованию, и за него, а также им самим в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались страховые взносы. При этом, если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены страховые взносы, за календарный год (либо менее, если в соответствующем году имеет место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков страховых взносов) оказался ниже минимально допустимого уровня оплаты труда, в стаж работы для назначения пенсии засчитывается период, определяемый с применением поправочного коэффициента, рассчитываемого путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) работника на среднеарифметическую величину минимально допустимого уровня оплаты труда за соответствующий период уплаты страховых взносов.

Необходимо знать, что порядок исчисления стажа с применением поправочного коэффициента установлен в отношении работы, протекавшей после 1 июля 1998 г. Работа, протекавшая до 1 июля 1998 г., засчитывается в трудовой стаж по правилам ранее действовавшего законодательства, т.е. без поправочного коэффициента.

Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» предусмотрено включение в стаж для назначения пенсии и некоторых других видов деятельности. В частности, в стаж работы засчитывается также:

• военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел;
• служба в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности и наличия специального или воинского звания;
• период обучения на дневном отделении в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре;
• временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы, время нахождения на инвалидности 1 и 2 групп вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также время нахождения на инвалидности 1 и 2 групп, связанной с исполнением обязанностей военной службы;
• время ухода за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста;
• время ухода за ребенком в возрасте до 18 лет, зараженным вирусом иммунодефицита или больным СПИДом;
• время ухода матери (в виде исключения – отца) за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, в пределах 9 лет в общей сложности;
• время содержания под стражей, время отбывания наказания в местах лишения свободы и ссылки граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированных;
• время пребывания на спецпоселении граждан, достигших 12-летнего возраста, необоснованно высланных в период репрессий за пределы республики в административном порядке и впоследствии реабилитированных;
• пребывание в местах лишения свободы сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
• время нахождения на оккупированной территории СССР и других государств в период Великой Отечественной войны граждан, достигших ко дню оккупации или в ее период 16 лет, если они не совершили в этот период преступлений против Родины;
• время проживания граждан в г. Ленинграде в период его блокады в годы Великой Отечественной войны с 8 сентября 1941 г. по 27 января 1944 г.;
• время нахождения узников, в том числе детей, в фашистских концлагерях (гетто и других местах принудительного содержания в период войны), а также период пребывания лиц, насильственно вывезенных с временно оккупированной территории во время Великой Отечественной войны, на территории государств, находившихся в состоянии войны с СССР, если они не совершили в этот период преступлений против Родины;
• период получения пособия по безработице, а также период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных;
• время участия в составе специальных формирований в разминировании территорий и объектов после освобождения от немецкой оккупации в 1943-1945 гг.

Перечисленные периоды деятельности, как и непосредственно работа, засчитываются не только в стаж, дающий право на пенсию, но и в стаж для увеличения размера пенсии по возрасту за каждый полный год работы сверх 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

Есть еще два вида деятельности, засчитываемые в стаж работы:

период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства, но не более 10 лет в общей сложности;

период проживания за границей жен (мужей) работников государственных учреждений Беларуси, находящихся за границей, и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности. Указанные виды деятельности засчитываются только в стаж работы, дающий право на пенсию. Для увеличения размера пенсии за каждый полный год стажа сверх 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин эти периоды не включаются.

По общему правилу, стаж исчисляется со дня приема на работу по день увольнения с работы. Это же относится и к иным видам деятельности. Например, при включении в стаж времени ухода за инвалидом 1 группы либо престарелым, достигшим 80-летнего возраста, в стаж включается период со дня начала осуществления ухода до дня его окончания.

При включении в стаж некоторых видов работы и иной деятельности законодательством предусмотрены льготы по исчислению стажа. В льготном порядке в стаж для назначения пенсии засчитываются:

1. военная служба в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении интернационального долга, а также пребывание в партизанских отрядах и соединениях – в порядке, установленном для исчисления сроков этой службы при назначении пенсий за выслугу лет военнослужащим;
2. работа в г. Ленинграде в период его блокады в годы Великой Отечественной войны с 8 сентября 1941 г. по 27 января 1944 г. – в тройном размере;
3. работа лиц из числа вольнонаемного состава в воинских частях действующей армии в период боевых действий – в двойном размере;
4. работа и служба в годы Великой Отечественной войны (кроме работы в г. Ленинграде в период его блокады и военной службы в составе действующей армии) – в двойном размере;
5. работа в лепрозориях, противочумных и инфекционных учреждениях по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, – в двойном размере;
6. время содержания под стражей, время отбывания наказания в местах лишения свободы и ссылки граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированных, – в тройном размере;
7. время пребывания на спецпоселении граждан, достигших 12-летнего возраста, необоснованно высланных в период репрессий за пределы республики в административном порядке и впоследствии реабилитированных, – в двойном размере;
8. время проживания граждан в г. Ленинграде в период его блокады – в двойном размере;
9. время нахождения узников, в том числе детей, в фашистских концлагерях (гетто и других местах принудительного содержания в период войны), а также период пребывания лиц, насильственно вывезенных с временно оккупированных территорий во время Великой Отечественной войны, на территории государств, находившихся в состоянии войны с СССР, если они не совершили в этот период преступлений против Родины – в двойном размере.

Законодательством установлен также льготный порядок включения в трудовой стаж работ на водном транспорте и отдельных сезонных работ. Работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода засчитывается за год стажа. Работа в течение полного сезона на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности независимо от ведомственной подчиненности предприятий и организаций по Списку, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 6 ноября 1992 г. № 671, засчитывается в стаж за год работы.

Остальные сезонные работы засчитываются в стаж работы по их фактической продолжительности.

Работа в колхозе за период после 1965 г., если член колхоза не выполнял установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, засчитывается в стаж работы по фактической продолжительности. Также по фактической продолжительности засчитывается в стаж работа в колхозе до 1966 г. лиц, не являвшихся членами колхоза, в том числе детей в период летних каникул.

Работа в качестве члена колхоза в течение календарного года в период до 1 января 1966 г. засчитывается за год стажа независимо от выработки установленного минимума трудового участия.

Законодательство Республики Беларусь не предусматривает льгот при исчислении стажа за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, поэтому такая работа засчитывается в стаж из расчета один год работы за год стажа.

Льготы по исчислению трудового стажа предусмотрены также >>>Законом Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС»>>>. В соответствии со ст. 51 этого Закона работникам, военнослужащим, военнообязанным, призванным на сборы, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и Комитета государственной безопасности, занятым на эксплуатации Чернобыльской АЭС и в зоне эвакуации (отчуждения), время работы (службы) с момента аварии до 31 декабря 1987 г. засчитывается в трудовой стаж (выслугу лет) и в стаж, дающий право на льготную пенсию по списку № 1, в трехкратном размере, а в период с 1 января 1988 г. – в полуторном размере.

Этим же лицам, занятым в зонах первоочередного и последующего отселения, время работы (службы) с момента аварии засчитывается в трудовой стаж (выслугу лет) в полуторном размере.

Чем же подтверждается трудовой стаж?

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Разумеется, что все записи в трудовой книжке должны вестись в строгом соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые сведения или содержатся неправильные записи о периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов и ведомостей на выдачу заработной платы и других документальных данных, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы, или справки об уплате страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь. Порядок подтверждения трудового стажа установлен Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, которое утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1992 г. № 777 с последующими изменениями и дополнениями. В Положении определено, какими документами могут подтверждаться те или иные виды деятельности, включаемые в стаж для назначения пенсий. В частности, в случае включения в стаж времени военной службы и службы в органах государственной безопасности, в подтверждение этих периодов могут приниматься записи о военной службе, внесенные в трудовую книжку на основании документов, либо военные билеты, красноармейские книжки, справки военкоматов, воинских частей, справки архивных учреждений и т.п.

Периоды обучения на дневном отделении в высших, средних специальных учебных заведениях, в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров и т.д. подтверждаются дипломами, свидетельствами, а также справками и иными документами, выданными на основании архивных данных и содержащими сведения о периодах учебы.

Время ухода матери (в виде исключения – отца) за малолетними детьми устанавливается по документам, удостоверяющим рождение ребенка и достижение им 3-летнего возраста. Такими документами могут являться свидетельство о рождении, выписки из паспорта, свидетельство о смерти, справки жилищно-эксплуатационных организаций и другие документы.

О документах, подтверждающих специальный трудовой стаж, необходимый для определения права на досрочные пенсии либо за выслугу лет, а также о требованиях, предъявляемых к этим документам, речь пойдет в следующих публикациях.

 

(Продолжение в >>>обновлении за 01.08.2001 “Все о пенсиях”>>>).

В.В. Королева, зам. начальника управления пенсионного обеспечения Министерства социальной защиты Республики Беларусь

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь