по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Водители нашего предприятия осуществляют доставку продукции собственного производства в торговые организации, расположенные в городах на расстоянии до и свыше 100 км.

Относится ли данная работа к категории работ, которые протекают в пути или носят разъездной либо подвижной характер?

Следует ли выдавать командировочное удостоверение водителям, осуществляющим доставку продукции в населенные пункты, расположенные на расстоянии 50–100 км?

 

В соответствии со ст. 99 Трудового кодекса Республики Беларусь работникам, занятым в строительстве, энергетике, нефтеперерабатывающей и лесной промышленности, связи, лесном и водном хозяйстве, на автомобильном, речном, железнодорожном транспорте, изыскательских, геологоразведочных, топографо­геодезических и лесоустроительных работах, в научных экспедициях, а также транспортировкой нефти и газа, содержанием шоссейных дорог, выплачиваются надбавки за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие) (далее – надбавка).

Условия, порядок и размеры указанных надбавок установлены Положением об условиях, порядке и размерах выплаты надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие), утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26 мая 2000 г. № 763 (в редакции постановления Совета Министров от 18 февраля 2004 г. № 176).

Надбавки относятся к компенсационным  выплатам, возмещающим работникам их личные расходы, связанные с особым характером выполняемой ими работы.

Поездки водителей автомобилей за пределы населенного пункта в отдельных случаях могут либо носить разъездной характер, либо относиться к постоянной работе в пути. Подвижной характер работ, который связан с частой передислокацией организации или оторванностью работников от постоянного места жительства, эти поездки не носят.

Работы разъездного характера – это, как правило, работы, выполняемые работником на объектах, расположенных вне постоянного места жительства, при поездках сверх установленной продолжительности рабочего времени, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых ими участков.

Работа, которая имеет постоянный характер и выполняется работником по специальным графикам, предусматривающим также время отдыха в пути следования (поездки), относится к постоянной работе в пути.

Надбавка выплачивается только тем работникам, профессии и должности которых предусмотрены в перечнях, утверждаемых министерствами или иными органами государственного управления.

Постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 14 марта 2003 г. № 13 утвержден Перечень профессий, должностей и категорий работников дорожных организаций, организаций автомобильного и внутреннего водного транспорта, которым выплачиваются надбавки за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие).

В соответствии с данным Перечнем надбавка устанавливается водителям грузовых автомобилей в тех случаях, когда они:

постоянно работают на междугородних перевозках грузов;

работают у клиента вне постоянного места проживания без ежедневной доставки к месту работы и месту жительства в пределах республики.

В соответствии со ст. 6 Закона Республики Беларусь «Об автомобильном транспорте и автомобильных перевозках» от 21 июля 2001 г. № 50­З (в редакции Закона от 24 июля 2002 г. № 134­З) перевозки, выполняемые за пределы города (населенного пункта) и которые не могут быть отнесены к городским или пригородным перевозкам, относятся к междугородним автомобильным перевозкам.

Во всех других случаях, когда водитель автомобиля осуществляет поездки по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения задания вне места его постоянной работы, эти поездки относятся к служебным командировкам.

 

И.А. Козлитинова

начальник отдела регламентации

и нормирования труда

Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь