Каталог предприятий Новости Беларуси
<A href="http://www.red.by/redban/href?place=22117&rnd=1000" target="_blank"> <IMG src="http://www.red.by/redban/banner?img&place=22117&rnd=1000" width=150 height=150 border=0 alt="Красная Баннерная" ismap></A>
<A href="http://www.red.by/redban/href?place=22118&rnd=1000" target="_blank"> <IMG src="http://www.red.by/redban/banner?img&place=22118&rnd=1000" width=150 height=150 border=0 alt="Красная Баннерная" ismap></A>
по состоянию на 25 января 2005 года
<<< Главная страница | < Назад
Отдел кадров
стр.1 | стр.2 | стр.3 | стр.4 | стр.5 | стр.6 | стр.7 | стр.8 | стр.9 | стр.10 | стр.11 | стр.12 | стр.13 | стр.14 | стр.15 | стр.16 | стр.17 | стр.18 | стр.19 | стр.20 | стр.21 | стр.22 | стр.23 | стр.24 | стр.25 | стр.26 | стр.27 | стр.28 | стр.29
Будет ли учтен в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, период, когда работник работал в госаппарате и получал пенсию по возрасту? Будет ли являться нарушением статьи 27 ТК обстоятельство, что директор автошколы, подчиняемый председателю общественного объединения и кассир общественного объединения - муж и жена? В Положении нашего учреждения, утвержденном в установленном порядке, указано, что мы можем иметь круглую печать со своим наименованием, а также печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь. После изготовления этих печатей возник вопрос: на какие документы необходимо ставить гербовую печать, а на какие - круглую печать с наименованием учреждения? В ведомости выдачи исходящих документов по некоторым лицам стояла запись "повтор". Надо ли по этим гражданам заполнять форму ПУ-2 "Сведения о приеме и увольнении", тип формы "исходная"? В г. Минске открыто представительство иностранной компании. Директором является гражданин Республики Беларусь. На основании какого документа директор должен быть принят на работу? В детско-юношеской спортивной школе нехватка тренерско-преподавательского состава. В связи с этим просим пояснить, вправе ли директор ДЮСШ и его заместитель выполнять тренерско-преподавательскую работу в свободное от основной работы время свыше 0,5 ставки? В заботах о репутации В июне 2001 г. предприятие вынуждено было часть работников сократить, а некоторых перевести на неполные ставки (0,5 и 0,25). Исходя из какой ставки нужно выплачивать работникам, работающим на половину (четверть) ставки, выходное пособие при увольнении по п. 1 ст. 42 ТК. В каких случаях возможно увольнение инвалида по п. 2 ст. 42 Трудового кодекса? В каких случаях выплачивается выходное пособие гражданам, переселяемым из зон радиоактивного загрязнения? В каких случаях допустимо увольнение молодого специалиста, направленного по распределению на предприятие после окончания государственного высшего (или среднего специального) учебного заведения? В каких случаях женщинам предоставляется один свободный от работы день? В каких случаях инвалиды при сокращении численности или штата работников имеют преимущественное право на оставление на работе? В каких случаях может устанавливаться суммированный учет рабочего времени и кто принимает решение по его введению? В каких случаях необходимо проводить совершенствование состава заработной платы согласно Постановлению № 1144? В каких случаях производятся выплаты разницы в зарплате при переводе работника на нижеоплачиваемую работу в связи с медицинским заключением общего характера или только при заболевании, связанном с Чернобыльской катастрофой? В каких случаях работник, заочно обучающийся в высшем учебном заведении, имеет право на предоставление оплачиваемого учебного отпуска? В каких случаях работники, обучающиеся в вечерних и заочных высших и средних специальных заведениях, имеют право на учебный отпуск с сохранением заработной платы? В каких случаях работнику предоставляется социальный отпуск для лечения и иных личных потребностей с сохранением заработной платы (ч. 1 ст. 187 ТК)? В какое дело следует подшивать трудовые договоры с работниками? Можно ли их включать в личные дела? В каком объеме может устанавливаться учебная нагрузка штатным преподавателям средних специальных и профессионально-технических учебных заведений? В каком объеме учитель школы может вести часы преподавательской работы в другой школе? В каком порядке предоставляются дополнительные отпуска за вредные условия труда профессорско-преподавательскому составу? В каком размере выплачивается выходное пособие одинокой матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, при ее увольнении в связи с ликвидацией организации? В каком размере выплачивается пособие на ребенка, если женщину после ухода в декретный отпуск уволили с работы в связи с окончанием срока договора? В каком размере должна производиться оплата труда совместителю-сдельщику? В коллективном договоре организации предусмотрено, что работникам при наступлении юбилейной даты производится выплата 10 минимальных заработных плат. Должен ли наниматель произвести выплату названной суммы работнику, которому в период предупреждения о сокращении исполняется 50 лет? В летний период на работу в сельскохозяйственные предприятия принимаются учащиеся школ на срок 20 и более дней. Считается ли эта работа для учащихся основной, и обязаны ли в организациях вести на них трудовые книжки? В начале следующего года мне исполняется 55 лет. Куда следует обращаться, чтобы оформить пенсию? Когда это необходимо сделать: до или после достижения 55 лет? Какие документы необходимо представлять для назначения пенсии? В нашей организации вместо докладных записок составляют служебные записки. Правильно ли это? В нашей организации имеются работники, работающие на компьютере полный день в течение нескольких дней в месяц, а также работники, работающие на компьютере каждый день, но менее 4-х часов в день. Как предоставлять им отпуск? В организации в августе повышена тарифная ставка первого разряда на рост объема производства. Как провести в данном случае совершенствование состава заработной платы, сохранив на 1 сентября размер заработной платы? В организации изменяется наименование отдела. Должность работника не изменяется. Какую запись необходимо произвести в трудовой книжке работника? В организации коллективным договором предусмотрено использование тарифной сетки с более высокими тарифными коэффициентами. Требуется ли в данном случае переводить работников на коэффициенты по ЕТС? В организации установлены группы по оплате труда. Можно ли сохранить для них группы по оплате труда при формировании окладов по ЕТС, и с какой дифференциацией? В п. 4 ст. 189 ТК предусмотрены "другие" случаи предоставления отпуска без сохранения зарплаты. Какие это случаи? В период летних каникул в организации работают школьники, с которыми заключают контракты на 2 месяца. Надо ли подавать документы для их регистрации? Подлежат ли регистрации лица моложе 16 лет? В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет я была уволена в связи с ликвидацией организации. В настоящее время жду рождения второго ребенка. В каком размере мне будут выплачивать пособие на второго ребенка? В период срока предупреждения об увольнении у госслужащего заканчивается срок действия контракта. По какому основанию следует увольнять такого работника? В поисках белорусских брендов В поисках специалистов-производственников В поисках топ-менеджеров В приказах о приеме на работу и записях в трудовых книжках профессии рабочих и должности служащих должны указываться в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих". В связи с этим просим разъяснить, является ли нарушением включение в штатное расписание предприятия должности "специалист по кадрам". В результате несчастного случая на производстве, произошедшего в ноябре 1993 г., мне ампутировали несколько пальцев на правой руке. Могу ли я в настоящее время предъявлять требования о возмещении вреда, причиненного моему здоровью? В связи с введением в действие Декрета от 18 июля 2002 г. № 17 имеет ли наниматель право произвести перетарификацию рабочих и повысить либо понизить присвоенные им ранее разряды (классы, категории)? В связи с неритмичной поставкой сырья имеют место простои производства. Можно ли выдавать мыло только из расчета фактически отработанного времени? В связи с принятием постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 июля 2002 г. № 1024 снижен размер надбавок, относимых на себестоимость до 20 %. Можно ли это учесть при проведении совершенствования состава заработной платы? В связи с производственной необходимостью предприятие перешло на режим работы неполного рабочего дня (7 часов вместо 8 часов). В организации работают женщины, которым положен один свободный день в неделю как матерям, воспитывающим троих детей. Полагается ли женщинам этот день, если предприятие работает в режиме неполного рабочего дня? В связи с реорганизацией предприятия предстоит сокращение штата работников. Просим пояснить, вправе ли наниматель произвести сокращение должности, которую занимает работник, работающий по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Предприятия СНГ Бизнес каталог Беларуси
