![]() |
| Реклама в Интернет "Все Кулички" |
|
Поиск документов
Реклама
Ресурсы в тему
|
по состоянию на 5 декабря 2004 года <<< Главная страница | < Назад ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ФАРМАЦЕВТ
"УТВЕРЖДАЮ" Директор _________________________ (наименование предприятия)
______________________(___________)
"___" ______________________ 200 __г.
I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.Фармацевт относится к категории специалистов, принимается и увольняется на работу приказом руководителя учреждения. 1.2.На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы и имеющий (не имеющий) II (I, высшую) квалификационную (ой) категорию (и). 1.3.Фармацевт подчиняется непосредственно_____________________________________________. 1.4.В своей деятельности фармацевт руководствуется:
1.5.Фармацевт должен знать: 1.6. На время отсутствия фармацевта его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
II.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций фармацевт обязан: 2.1.Проводить мероприятия по организации лекарственного обеспечения населения (формировать спрос на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, определять потребности в них, составлять заявки-заказы на лекарственные средства); 2.2.Учавствовать в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения; 2.3.Изготавливать лекарственные средства с учетом особенностей технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий; 2.4.Проводить контроль качества лекарственных средств на стадиях изготовления, транспортировки, хранения и реализации; 2.5.Осуществлять отпуск изготовленных в аптеке и готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения; 2.6.Определять правельность оформления рецептов / требований/ (соответствия прописанных доз возрасту больного, совместимость ингредиентов) на различные лекарственные средства, в т.ч. ядовитые и сильно действующие, с учетом существующих требований по их отпуску; 2.7.Оказывать консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств; 2.8.Осуществлять контроль разовых и суточных доз лекарственных средств списков А иБ, расчет общей массы и объема лекарственного средства и отдельных его ингредиентов по массе, объему и каплям; контроль сроков годности лекарственных средств; 2.9. Обеспечивать соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте; 2.10. Выполнять требования гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии; 2.11. Оформлять документацию по фармацевтической деятельности, рациональному использованию производственного оборудования, приборов, аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и компьютерной техники; 2.12. Соблюдать морально- правовые нормы профессионального общения; 2.13. Осуществлять рациональную организацию труда; 2.14. Проводить санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях; 2.15. Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях;
III.ПРАВА Фармацевт имеет право: 3.1.Доступа к информации, необходимой для качественного выполнения функциональных обязанностей средних фармацевтических кадров; 3.2.Совершенствовать систему организации труда средних фармацевтических кадров на основе передавого опыта, внедрения новых технологий; 3.3.Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению; 3.4. Участвовать в работе конференций, совещаний, профессиональных медицинских ассоциаций; 3.5.Повышать квалификацию, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.
IV.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Фармацевт несет ответственность: 4.1.За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь; 4.2.За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь; 4.3.За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
Должностная инструкция я разработана в соответствии _______________________________________ (наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения _______________________________(_________________) (подпись) "____" ______________ 200__ г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела _______________________________________(__________________) (подпись)
С инструкцией ознакомлен ___________________(___________) "___"____________ 200 __ г. (подпись)
<<< Главная
страница | < Назад |
Лента новостей
- Сегодня родились. Памятные даты. - В Беларуси изменены правила приема в высшие и средние специальные учебные заведения - Размеры государственных пособий семьям, воспитывающих детей в 2008 году - Вопросы уплаты государственной пошлины - Правовая база Республики Беларусь. Кодексы, законы, нормативные акты - Законодательство Республики Беларусь по темам - Законодательство Республики Беларусь по дате принятия - Законодательство Республики Беларусь по органу принятия Реклама
|