по состоянию на 5 декабря 2004 года

<<< Главная страница | < Назад

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

 

МАСТЕР ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ

 

"УТВЕРЖДАЮ"

Директор _________________________

(наименование предприятия)

 

______________________(___________)

 

"___" ______________________ 200 __г.

 

 

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Мастер погрузочно-разгрузочных работ относится к категории руководителей, принимается и увольняется на работу приказом директора предприятия по представлению _________________________________________.

1.2.На должность мастера погрузочно-разгрузочных работ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 2 лет;

1.3.Мастер погрузочно-разгрузочных работ подчиняется непосредственно __________________________________________.

1.4.В своей деятельности мастер погрузочно-разгрузочных работ руководствуется:

• Уставом предприятия;
• Приказами и распоряжениями директора предприятия;
• Методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
• Настоящей должностной инструкцией

1.5.Мастер погрузочно-разгрузочных работ должен знать:

Действующие приказы, указы, распоряжения, инструкции, нормативные и организационно-распорядительные документы, касающиеся выполнения возложенных обязанностей;

Типовой технологический процесс погрузочно-разгрузочных работ;

Производственные мощности производственного участка, его мобильность;

Порядок ведения технической документации, установленные формы отчетности и порядок их составления;

Организацию производства погрузочно-разгрузочных работ;

Положение о рабочем времени и времени отдыха работников предприятия;

Методику расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством;

Требования организации труда при проектировании строительных объектов;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и   противопожарной защиты.

1.6. На время отсутствия мастера погрузочно-разгрузочных работ (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет его заместитель (при отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

 

2.ФУНКЦИИ

На мастера погрузочно-разгрузочных работ возлагаются следующие  функции:

2.1.Оперативное руководство погрузочно-разгрузочными операциями

2.2.Выявление причин непроизводительного простоя машин и механизмов;

2.3.Контроль за выполнением погрузочно-разгрузочных работ и принятие мер по предупреждению и устранению этих нарушений;

2.4.Анализ работ по каждому производственному участку по родам грузов за смену или за сутки;

 

3.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций мастер погрузочно-разгрузочных работ обязан:

3.1.Организовать обеспечение необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими;

3.2.Вести план-график о наличии грузов под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, о работе механизмов, о ходе выполнения планов грузопереработки;

3.3.Вести книги оперативных распоряжений и доводить до сведения исполнителей приказы, задания и распоряжения руководства предприятия, контролировать их выполнение 

3.4.Получать информацию о подходе и прибытии грузов, регулировать рабочую силу, машин и механизмов с участка на участок;

3.5.Контролировать выполнение норм простоя транспорта под грузовыми операциями, использование рабочей силы, машин и механизмов;

3.6.Составлять сменный и суточный планы погрузочно-разгрузочных работ и контролирует их выполнение;

3.7.Отчитываться о выполненной за сутки или за смену работе перед руководством;

3.8.Составлять справки о невыгруженных вагонах, простоях машин и механизмов, учитывать вывезенный груз и остатки невывезенного груза;

3.9.Принимать заявки от производственных участков на необходимые материалы и запасные части и контролировать обеспеченность каждого производственного участка необходимыми материалами, механизмами, машинами, грузозахватными приспособлениями, а также автотранспортом;

3.10.Готовить анализ ритмичности работы фронтов погрузки, выгрузки и сортировки грузов, изучать сложившиеся грузопотоки и участвовать в оперативном планировании ритмичности погрузочно-разгрузочных работ с учетом технического состояния фронтов выгрузки и обеспечивает ритмичную погрузку груза, вести учет наличия груза под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, вести учет случаев брака в работе и случаев производственного травматизма;

 

4.ПРАВА

Мастер погрузочно-разгрузочных работ имеет право:

4.1.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

4.2.Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;

4.3.В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению;

4.4.Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

4.5.Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководителя предприятия;

4.6.Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;

4.7.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

4.8.Требовать от администрации предприятия оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

 

5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Мастер погрузочно-разгрузочных работ несет ответственность:

5.1.За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь;

5.2.За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь;

5.3.За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

 

 

Должностная инструкция разработана в соответствии _______________________________________

(наименование, номер и дата документа)

 

Руководитель структурного подразделения  ____________________(_________________)

(подпись)

"____" ______________ 200__ г.

 

СОГЛАСОВАНО:

 

Начальник юридического отдела _______________________________________(__________________)

(подпись)

 

С инструкцией ознакомлен ___________________(___________) "___"___________ 200 __ г.

(подпись)

 

 

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

-

2004-2007 Республика Беларусь